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外贸五步法

■ 以人为本:
  钰鑫育仁希望每一位员工都有自己独立的人格与个性,无论职位与能力,都受到公司及同事的尊重,提倡以人为本,保护私有利益,尊重私有思想,尊重私有空间,努力为员工提供舒适、健康的工作与环境,帮助员工过上好日子。
■ 以客户导向:
  我们的成功只能建立在客户成功的基础之上,我们需要时刻关注客户,深刻理解 客户现有的和潜在的需求,以领先的产品和优质的服务帮助客户持续增强核心竞争力,并与客户 建立长期合作的伙伴关系。
■ 学习型组织:
  我们希望钰鑫最大的魅力在于为员工营造一个高效的、公平的和具有挑战性的舞 台和空间,保证员工通过他的才能和努力得到应有的价值回报。认真负责、不断进取的员工是我 们最大的财富,我们欣赏自信、有责任心、品行正直的员工。
■ 团队精神:
  握紧的拳头才有力量,我们必须要以企业的共同远景为目标,充分发挥团队协作的 优势为我们的客户提供更加优质的产品和服务,并实现企业价值的最大化。
■ 创新精神:
  不断创新是公司快速发展的源泉,我们鼓励和发扬积极的创新精神。创新是观念、管理、产品和服务 等各方面的创新,创新精神必须要融入企业经营的各个环节。勇气和锐气是积极创新的动力,不断学习是创新的有效源泉。
■ 追求长远发展:
  企业成长必须着眼于执着专注和永续经营,不为一时的利益所左右,以实现在 所从事领域的领先和百年经营。员工要能够立足于企业的长远发展,以彼此长期的信任来实现共 同的目标和远景,以长期的追求实现企业和个人事业的双赢。